Post sponsored by NewzEngine.com

Source: Russian Federation Federal Penitentiary Service –

Во встрече приняли участие начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции Светлана Бритикова, консультант отдела трудоустройства Управления государственной службы занятости населения Кировской области Галина Мальцева и начальник отдела кадров УФСИН России по Кировской области Зыков Сергей Леонидович.

В ходе встречи стороны договорились о размещении на информационных ресурсах службы занятости населения информации об условиях прохождения и приема на службу в уголовно-исполнительную систему, а также порядок поступления в ведомственные образовательные организации ФСИН России.

– Служба в УИС предъявляет высокие требования к нравственным и личностным качествам сотрудников. Потенциальный кандидат на службу должен быть, прежде всего, готов к напряженному характеру труда, поэтому в первую очередь предъявляются повышенные требования к эмоциональной выдержке кандидатов, психологической подготовленности, устойчивости к стрессам, самообладанию, наличию социального иммунитета к влиянию криминальной субкультуры и других неблагоприятных факторов. Работать в уголовно-исполнительной системе очень непросто, далеко не каждый сможет связать свою жизнь с УИС. Поэтому в уголовно-исполнительной системе всегда остро стоит проблема с комплектованием кадров, – пояснил представитель пенитенциарного ведомства.

В беседе Сергей Зыков отметил, что в УФСИН России по Кировской области продолжается кампания по отбору кандидатов для поступления в высшие учебные заведения ФСИН России. Профориентационную работу со школьниками во всех районах области ведут сотрудники исправительных учреждений.

– Сотрудники уголовно-исполнительной системы подробно рассказывают школьникам об условиях поступления, требованиях, предъявляемых абитуриентам, программе обучения, прохождении службы после окончания вуза, социальных гарантиях и льготах. Старшеклассникам демонстрируются фильмы о ведомственных вузах, где они наглядно знакомятся с процессом обучения, – рассказал начальник отдела кадров Сергей Зыков.

В ходе встречи обсуждены совместные мероприятия по содействию в приёме на службу в уголовно-исполнительную систему. Было отмечено, что Управление государственной службы занятости населения Кировской области является оператором информационно-аналитической базы вакансий, которая собирает актуальные предложения работодателей и соискателей. Ищущие работу могут посетить ближайший центр занятости населения в целях получения информации о вакансиях в уголовно-исполнительной системы региона. Специалисты службы занятости окажут квалифицированную помощь по подбору подходящей работы, учитывая образование, уровень подготовки, профессиональные склонности и интересы обратившегося человека. Также планируется, что информация с актуальными вакансиями в территориальном органе будет располагаться на стендах ЦЗН в свободном доступе.

Кроме того, в этот день сотрудник кадрового аппарата УФСИН России по Кировской области Наталья Гончарова приняла участие в онлайн – совещании с представителями ЦЗН в 40 районах Кировской области. Она пояснила, что для трудоустройства нужно обратиться в отдел кадров любого исправительного учреждения региона по месту жительства.

Пресс-служба УФСИН России по Кировской области

MIL OSI Europe News