Post sponsored by NewzEngine.com

Source: Russian Federation Federal Penitentiary Service –

28 мая в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации подвели итоги Конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления», организатором которого является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

В этом году на конкурс было представлено 167 кадровых работ,  до финала дошли 108 номинантов. Среди них управление кадров ФСИН России с проектом «Модели и методы разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний и ее территориальных органах» – разработчик Вьюнов А.П.

За участие в конкурсе управление кадров ФСИН России отмечено благодарственным письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» проводится ежегодно для определения лучших кадровых практик гражданской и муниципальной службы. Участниками конкурса являются федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, а также государственные корпорации, публично-правовые компании, фонды и иные организации.

Пресс-бюро ФСИН России

MIL OSI Europe News