Post sponsored by NewzEngine.com

Source: Russia Ministry of Energy

Москва, 9 июня. – Анастасия Бондаренко приняла участие в заседании наблюдательного совета РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. 
В ходе заседания участники обсудили и одобрили результаты деятельности университета в 2020 году и определили ключевые задачи на 2021 год. 
«Университет является ведущим вузом для нефтегазового комплекса страны и давним надёжным партнёром Минэнерго России», – подчеркнула статс-секретарь – заместитель Министра.
Анастасия Бондаренко отметила, что повышение показателей трудоустройства выпускников в отраслевые компании – одна из приоритетных задач, успешное решение которой возможно только при условии качественной практико-ориентированной подготовки молодых специалистов по актуальным образовательным программам.
«Для этого необходимо развивать сеть базовых кафедр вуза на площадках отраслевых компаний, привлекать высококвалифицированных специалистов-практиков к участию в формировании и реализации образовательных программ. Студенты как можно раньше должны приходить на производство и в режиме реального времени, выполняя конкретную работу, получать квалификацию. Компании должны активно включаться в совместную работу, очень важно наладить информационное взаимодействие и давать обратную связь университету о трудоустройстве выпускников, потому что эту информацию больше взять негде» – пояснила она.
Также Анастасия Бондаренко сообщила, что Минэнерго в этом году сформировало комплексный кадровый заказ на целевой прием абитуриентов в 2021/22 учебном году в интересах организаций ТЭК в рамках выделенной Правительством Российской Федерации квоты приема на целевое обучение (доля целевых бюджетных мест) по направлениям подготовки/специальностям высшего образования. Минэнерго России обеспечило установление порядка 900 адресных целевых бюджетных мест в 88 вузах (из них 65 региональных) в интересах конкретных отраслевых организаций-заказчиков.
«Мы использовали свое право, предоставленное действующим законодательством, и выступили «квалифицированным заказчиком» от имени ТЭК для федеральных государственных органов, имеющих подведомственные вузы. Это наш первый опыт системного взаимодействия с компаниями, имеющими долю Российской Федерации в уставном капитале, по вопросам адресной подготовки кадров, которые после окончания обучения будут гарантированно трудоустроены в более 70 регионах присутствия компаний. Теперь компаниям необходимо заключить договоры о целевом обучении с абитуриентами» – рассказала Анастасия Бондаренко.Так, только в Губкинский университет в 2021 году придет поступать порядка 60 целевиков в рамках детализированной квоты приема на целевое обучение. «В этом году удовлетворить в полном объеме потребности наших ключевых компаний в детализации квоты приема в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина по профильным для нефтегазового комплекса направлениям подготовки (Нефтегазовое дело, Нефтегазовая техника и технологии и др.) не удалось, поскольку совокупная потребность значительно превысила установленный Правительством порог. Рассчитываем на продуктивный диалог с заинтересованными сторонами по обоснованию увеличения квоты приема на целевое обучение в 2022/23 учебном году по наиболее востребованным для ТЭК направлениям подготовки/специальностям. Сейчас мы уже приступили к этой работе» – подвела итог заместитель руководителя ведомства.

MIL OSI

MIL OSI Europe News