Post sponsored by NewzEngine.com

MIL OSI Перевод. Анализ вечернего отчета – с английского на русский –

Источник: The Conversation (Австралия и Новая Зеландия). – Элизабет Хилл, адъюнкт-профессор политической экономии и заместитель директора Инициативы по исследованию гендерного равенства в трудовой жизни, Сиднейский университет

Шаттерсток

Среди многих бюджетных документов Заявление о женском бюджете, буклет с описанием того, что федеральное правительство делает для австралийских женщин. Это включает 2,1 миллиарда австралийских долларов на меры по домашнее насилие, Женский здоровье, обучение и лидерство.

Как пишут премьер-министр Скотт Моррисон и министр по делам женщин Марис Пейн, бюджет на 2022 г.

демонстрирует неизменную приверженность правительства и действия по достижению большего гендерного равенства в Австралии и ставит женщин в центр экономического и социального восстановления.

Это суммируется? Одной из главных бюджетных мер была «расширенная» схема отпуска по уходу за ребенком. Но капитальный ремонт не поддержит гендерное равенство в работе и уходе. Между тем, отсутствие реформы по уходу за детьми является самой большой упущенной возможностью бюджета.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

То бюджетные комбайны две существующие схемы отпусков по уходу за ребенком в одну. Он объединяет две недели оплаты отца и партнера с 18 неделями оплаты отпуска по уходу за ребенком (для основного опекуна). Теперь любой из родителей может взять отпуск продолжительностью до 20 недель, чтобы расширить «выбор и гибкость для семей».

Заявление о женском бюджете было опубликовано во вторник вечером. Мик Цикас/AAP

Это принесет особую пользу родителям-одиночкам, большинство из которых женщины. Но удаление специального положения для отцов и партнеров сводит на нет хорошую политическую архитектуру, разработанную для того, чтобы «подтолкнуть» мужчин к отпуску, когда рождается ребенок.

Глобальный исследование показывает, что политика отпуска по уходу за ребенком, доступная обоим родителям по принципу «используй или потеряешь», обеспечивает наилучшие медицинские и экономические результаты для детей, женщин и мужчин. Эти схемы означают, что специальный отпуск для одного родителя не может быть взят другим, что вынуждает обоих родителей брать отпуск по уходу.

Было обнаружено, что политика, поддерживающая совместный уход за маленькими детьми, способствует участию женщин в оплачиваемой работе и более справедливое деление неоплачиваемой работы по уходу в долгосрочной перспективе.

Отцовская плата не должна была быть сброшена

Глобальный и Австралийское исследование также показывает, что мужчины чаще всего берут отпуск по уходу за ребенком, когда он находится на уровне замещения дохода.

Поскольку оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком оплачивается по национальной минимальной заработной плате, а не по уровням замещения заработной платы, существует реальный риск того, что мужчины не воспользуются своим новым правом на отпуск. Текущий давление на стоимость жизни означает, что домохозяйства испытывают повышенную экономическую нагрузку и не могут позволить себе падение доходов.

Подробнее:В бюджете выделено 1,3 миллиарда долларов на обеспечение безопасности женщин, и этого недостаточно.

Таким образом, плата отца и партнера не должна была быть сброшена. Вместо этого его следовало разработать, чтобы увеличить стимулы для мужчин брать на себя больше обязанностей по уходу, что будет поддерживать женщин в рабочей силе, здоровье детей и благополучие мужчин.

Это помимо других необходимых реформ – отпуск по уходу за ребенком должен быть более щедрым по времени и доходам. Пенсия также нужно заплатить по национальной схеме.

Это не изменит традиционные заботливые роли

Даже несмотря на то, что правительство удаляет старые категории «основного» и «второстепенного» лица, осуществляющего уход, в пересмотренной системе оплаты, новая схема по-прежнему рискует закрепить австралийских женщин в качестве основных лиц, осуществляющих уход.

Австралийские женщины уже выполняют большую часть работы по уходу и дому, и это вряд ли изменится без каких-либо сильных стимулов. Пандемия напомнила нам о том, насколько «липким» является неравное распределение работы по уходу. женщины взяли на себя львиную долю нагрузки в связи с пандемией.

Суть в том, что это не то изменение политики, которое будет способствовать инклюзивному экономическому восстановлению и экономике гендерного равенства.

Бюджет другого парня

Как в предыдущие годы, этот бюджет ориентирован на жесткую инфраструктуру, такую как кибербезопасность, оборона и традиционные мужские профессии.

Это важно, но более сбалансированный бюджет обеспечил бы новые инвестиции в инфраструктуру основных медицинских услуг, от которой зависит наша экономика. Такие страны, как Канада и Соединенные Штаты разрабатывают новые национальные системы медицинской помощи для повышения производительности и инклюзивного восстановления после пандемии.

Огромная упущенная возможность с уходом за детьми

Это было объявлено как бюджет «прожиточного минимума», но образование и уход за детьми младшего возраста не учитывались. Даже при рекордных расходах в размере 10,3 миллиарда долларов в этом финансовом году Австралия имеет одну из самых дорогих систем раннего обучения (для потребителей) в мире. Выплаты по уходу за детьми являются одной из самых больших статей расходов для домохозяйств, наряду с расходами на жилье и питание.

В отчете Института Митчелла за 2021 год говорится, что уход за детьми недоступный почти в 40% семей. Это также труднодоступный, особенно в отдаленных и региональных районах.

Расходы на уход за детьми ложатся огромным бременем на семьи и могут привести к тому, что мамы, в частности, сокращают свое оплачиваемое рабочее время.

Это делает выделение 19,4 млн долларов на 20 новых центров по уходу за детьми в известных «пустынях» по уходу за детьми долгожданной бюджетной инициативой. Но требуется гораздо больше.

Среди экономистов, деловых кругов, гражданского общества и общественных групп существует широко распространенный консенсус в отношении острой необходимости бесплатного или более доступного раннего обучения и ухода за детьми для всех детей, независимо от того, что родители делают или не делают для работы.

В годовом предварительном бюджете The Conversation опрос экономистов, треть респондентов согласились с тем, что увеличение государственных субсидий на обучение и уход за детьми в раннем возрасте является подходящим способом потратить деньги, даже если это усугубит дефицит.

Подробнее:Пакет по уходу за детьми 2018 года был частично разработан, чтобы помочь семьям работать больше. Но преимущества были слишком скромными, чтобы иметь значение

Инвестиции в раннее обучение являются ключевым показателем производительности: они будут способствовать восстановлению после пандемии и помогут женщинам работать на уровне, соответствующем их навыкам и стремлениям. Это также важная инвестиция в наше будущее, помогающая всем детям добиться наилучшего старта в жизни, независимо от их происхождения.

Наша система не работает для семьи и детей, и этот бюджет просто возится на вторых ролях.

Элизабет Хилл получает финансирование от Австралийского исследовательского совета.

– исх. Хорош ли бюджет для женщин? Изменение оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком ведет нас назад, а расходы по уходу за ребенком были проигнорированы. https://theconversation.com/is-the-budget-good-for-women-the-paid-parental-leave-change-takes-us-backwards-and-childcare-costs-were-ignored-179766

ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: Эта статья является переводом. Приносим свои извинения, если грамматика и/или структура предложения не идеальны.

MIL OSI Europe News